【景德镇陶瓷】纵使景德镇陶瓷大学为陶瓷行业输送人才 留得住才是硬道理

    纵使景德镇陶瓷大学为陶瓷行业输送人才 留得住才是硬道理

景德镇陶瓷大学作为全国唯一一所以陶瓷为特色的本科性大学，加上坐落在陶瓷名都的景德镇，人们自然会想到，景德镇陶瓷大学必定是以培养陶瓷行业人才为始终出发点，那么究竟如今的景德镇陶瓷大学培养了现今陶瓷行业所需的行业人才吗？

那首先就要看当下的陶瓷行业需要的是什么样的人才，时下陶瓷行业的竞争可谓是进入了白热化的竞争阶段，加上整体上市场的瞬息万变，使得核心技术人员、市场策划、创新型营销人才等是非常受到陶瓷企业的喜爱。前不久笔者从某一位陶瓷企业的高层口中得知，现在陶瓷行业处于人才青黄不接的阶段，尤其在销售这一块，90后的销售人才极度缺乏。以至于很多陶瓷企业不得不从行业外去挖人来弥补陶瓷行业销售人才的缺乏的局面。

那么，作为全国唯一一所以陶瓷为特色的陶瓷大学，为陶瓷行业提供了所需要的人才了吗？要弄清这个问题，首先要看看这所景德镇陶瓷大学所培养出来的是什么人才。查阅相关资料得知，这所大学的工科专业是相当的不错，像无机非金属材料工程、机械设计制造及自动化、粉体材料科学与工程等都是不错的专业。再有就是这所学校形成的“艺术设计与陶瓷文化、陶瓷材料工程与机电、陶瓷经济与管理”三大优势特色学科群，精心培养从陶瓷材料、产品设计到管理的全产业链高水平专门人才。这么看来的景德镇大学所培养出来的人才正是陶瓷行业所需的核心技术人员、市场策划等方面的人才。

只是这所景德镇陶瓷大学并非所有的学生都是学习与陶瓷相关的专业，精心培养从陶瓷材料、产品设计到管理的全产业链高水平专门人才毕竟占一小部分。对于中国庞大的陶瓷产业来说，仅仅是由景德镇陶瓷大学输送陶瓷行业人才是远远不够的。陶瓷行业要的人才大可不必仅仅盯着景德镇陶瓷大学的人才，像创新型营销人才、市场策划等专门人才大可从别的地方去寻找。

在此，小编想说说自身的想法，首先如何留住人才（无论是新人还是旧人），其实才是最需要下功夫的地方，即使景德镇陶瓷大学为你的企业培养出你所需的人才，但最后你留不住这样的人才也是白搭。卫浴陶瓷行业不少企业严重缺乏人才，只要是有实力的就不怕在这行业找到工作。其实，人在一个地方工作，除了看工资外，更加看重的是身心的健康，一个令人身心愉快的工作环境才可以留得住人心。陶瓷卫浴行业的企业不仅要自身实力过硬，还要为人才提供一个安心的工作环境才是硬道理，因为企业的发展最终还是靠这些人才去推动的，没有人才，企业又怎么谈得上发展。

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